Personas con discapacidad intelectual muestran su trabajo escénico

La expresión artística constituye un elemento integrador que fomenta la autonomía, permite la participación de las personas con capacidades diferentes y desarrolla su potencial en igualdad de condiciones. Así quedó demostrado en el XIII Festival de Artes Plásticas y Escénicas, que tuvo lugar el pasado viernes 7, en Xàtiva.

Organizado por COPAVA (Coordinadora de Centros Ocupacionales de la Comunidad Valenciana) y el Centro Ocupacional 'La Costera', el evento reunió a más de 400 personas de 14 Centros Ocupacionales.

Durante toda la mañana, en el Jardín del Beso de Xàtiva, 185 artistas con discapacidad intelectual representaron diversas obras teatrales. El Festival contó también con una exposición y venta de productos artesanales.

La secretaria autonómica de Autonomía Personal y Dependencia, Nela García, quien asistió al Festival, aseguró que a través de este tipo de actividades «las personas con discapacidad refuerzan su autoestima, potencian sus habilidades y asimismo rompen con falsos arquetipos y barreras». 

laverdad.es

La comarca de la Plana Baixa dispone de 10 centros y 333 plazas para personas con discapacidad intelectual

La secretaria autonómica de Autonomía Personal y Dependencia, Nela García, ha señalado hoy que la comarca de la Plana Baixa "dispone en estos momentos de 10 centros y 333 plazas para personas con discapacidad intelectual, de las que el 84% están financiadas por la conselleria de Bienestar Social".
García ha realizado estas declaraciones durante su visita al Centro Ocupacional 'Belcaire' del Instituto Valenciano de Acción Social (IVAS) en la Vall d'Uixó, destinado a personas con discapacidad intelectual.
La secretaria autonómica, acompañada por la directora-gerente del IVAS, Carolina Salvador, ha destacado "la importante labor que realizan Centros Ocupacionales para promover la autonomía y la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual".
En estos momentos, en la Comunitat Valenciana hay un total de 92 Centros Ocupacionales con un total de 5.055 plazas, de las que la Conselleria financia el 90% de las mismas, con un presupuesto este año de 26'7 millones de euros. En el caso de la provincia de Castellón, hay 12 Centros Ocupacionales con 597 plazas.
Nela García ha subrayado que es fundamental "favorecer la integración laboral y la participación social de las personas con discapacidad", y ha explicado que los centros ocupacionales "cumplen esta doble función, ya que desarrollan programas formativos y de preparación para el acceso al empleo adecuados a las características, necesidades y situación concreta de los usuarios".
Para ello, se llevan a cabo acciones individualizadas de rehabilitación, recuperación de habilidades cognitivas y psicomotricidad, apoyo y asesoramiento a la familia, cuidados personales y habilidades sociales.
El Centro Ocupacional 'Belcaire' tiene una capacidad para 50 usuarios con discapacidad intelectual ligera, moderada o severa. Además de los talleres que realiza, ofrece servicio de fisioterapia, psicológico, de trabajo social, de ajuste personal y social, además de servicio de comedor y transporte.
Tras recorrer las instalaciones del centro, la secretaria autonómica de Autonomía Personal y Dependencia ha elogiado "la labor que realizan los profesionales de estos centros y el papel de los familiares que, junto con el personal especializado, son los verdaderos conocedores de las necesidades del colectivo".
Por último, ha reiterado que para la Generalitat "una de sus prioridades es ofrecer la mejor atención a las personas con discapacidad, garantizando su bienestar y su integración social".
Recursos de la comarca
En la actualidad, las personas con discapacidad intelectual de la provincia de Castellón disponen de una red de recursos compuesta por 48 centros (Centros de Atención Temprana, Centros de Día, Centros Ocupacionales, Residencias y Viviendas Tuteladas) con un total de 1.442 plazas.
En concreto, la comarca de la Plana Baixa cuenta con 10 centros y 333 plazas distribuidas en 2 Centros de Día, 4 Centros Ocupacionales, 2 Residencias y 2 Viviendas Tuteladas. De estos, en La Vall d'Uixó se encuentran 1 Centro de Día, 1 Centro Ocupacional, 1 Residencia y 1 Vivienda Tutelada.
El periodic

Asociación CIRVITE

11-06-2013 / 14:10 h EFE

El consejero madrileño de Asuntos Sociales, Jesús Fermosel, ha destacado el "éxito" de la Asociación Círculo Convivencial Límite (CIRVITE), que apoya a personas con discapacidad intelectual y a cuya sede ha acudido hoy para celebrar su trigésimo aniversario.
Fermosel ha recordado que la fundación de CIRVITE fue una idea de un grupo de padres y madres que en 1983 se unieron "para lograr mejorar la calidad de vida de sus hijos" con discapacidad intelectual.
Desde entonces, ha dicho Fermosel, estas personas han trabajado "con un indudable éxito, creando no sólo un Centro Ocupacional, sino también un centro de ocio y varios pisos tutelados, donde los chavales han podido independizarse y emprender una vida más autónoma".
El consejero ha recorrido las instalaciones del Centro Ocupacional con el que colabora la Comunidad de Madrid y que cuenta con 80 plazas para que sus usuarios aprendan un oficio y participen en distintos talleres siendo más activos e independientes.
"Este Centro Ocupacional se suma a los más de cien que la Comunidad de Madrid tiene a disposición de todos los madrileños. A través de estos recursos atendemos a casi 7.000 personas", ja subrayado el consejero Fermosel.
La Asociación CIRVITE, que recibe del Gobierno regional más de un millón de euros, cuenta con cuatro pisos tutelados en los que la Comunidad de Madrid participa con el mantenimiento de 19 plazas.
El consejero ha destacado las iniciativas como la que tuvo CIRVITE hace treinta años, "fundamentales -ha dicho- para construir la importante Red Asistencial madrileña".

Proyecto piloto integra en las aulas a alumnos con discapacidad intelectual

Granada, 11 jun (EFE).- La Facultad de Bellas Artes de la Universidad de Granada ha desarrollado este semestre un proyecto piloto a través del cual ocho personas con discapacidad intelectual han compartido las aulas con el resto de alumnos para fomentar la integración.

El pasado marzo, ocho personas con discapacidad intelectual se integraron como nuevos alumnos en las aulas de la citada Facultad gracias al proyecto "El espacio del caracol", pionero en España.

La Universidad de Granada, la Diputación Provincial y ocho asociaciones que atienden a personas con necesidades especiales firmaron en el 2012 un convenio para propiciar que alumnos con discapacidad intelectual estudien en la Universidad.

El decano de Bellas Artes de Granada, Víctor Medina, ha detallado que el convenio firmado ha permitido crear "un vínculo" entre las asociaciones y la Universidad para "saltar las limitaciones" del acceso universitario, como la selectividad o las pruebas de acceso.

"El espacio caracol" se ha materializado este año en la participación de ocho alumnos con discapacidad intelectual en las asignaturas del primer curso.

Así, alumnos como Guillermo Cuenca o José Manuel Cacho, con necesidades especiales, han acudido como cualquier otro estudiante a clases de dibujo, pintura, escultura o idea y concepto, con el apoyo de profesores que han adaptado las explicaciones a sus ritmos de aprendizaje.

"Me han enseñado muchas cosas, nuevas técnicas. He pintado 'El grito' de Munch, usando colores muy alegres, que le ha gustado a todo el mundo", ha recalcado Guillermo, uno de los alumnos.

Uno de los responsables del comité técnico de "El espacio del caracol", José Antonio Rodríguez, ha explicado que en los últimos seis años, el proyecto ha superado retos para incluir en las aulas a personas con discapacidad con una trayectoria artística previa, que crean "una Universidad en igualdad y de mayor calidad".

Los alumnos han acudido a una asignatura del primer curso, con cuatro horas lectivas a la semana divididas en dos días, y continuarán el próximo curso con el mismo ritmo pero en clases de segundo curso.

A estos estudiantes pioneros, que terminarán un recorrido monográfico durante cuatro años, el mismo tiempo que dura el grado, se sumarán el próximo curso nuevos alumnos.

"Fue una invitación y un reto. Se ponen ante el lienzo con seriedad y entusiasmo y nos plantean el reto de hacerles crecer. Como docente, te dan una lección de humildad porque te dicen cuándo no te estás explicando", ha recalcado Miguel Ángel Moleón, uno de los profesores de esta actividad pionera.

Discapacidad. El ceapat abre mañana las puertas a la accesibilidad del siglo xxi

Encimeras de cocina que adaptan su altura automáticamente, entornos inteligentes en el transporte, retransmisiones accesibles con subtitulado y lengua de signos por Internet o ciudades 'amigables' son algunas de las novedades en accesibilidad universal y diseño para todos incluidas en las decimoctavas jornadas de puertas abiertas del Centro Estatal de Ayudas Técnicas y Autonomía Personal (Ceapat), que se celebrarán desde mañana hasta el 14 de junio en Madrid.
Las jornadas de puertas abiertas del Ceapat surgen de la necesidad de mostrar las innovaciones tecnológicas que facilitan la vida diaria a millones de ciudadanos. "Con una estimación de cuatro millones de personas con discapacidad y una población cada vez más longeva, hacer entornos amigables es una necesidad imperiosa", según Cristina Rodríguez-Porrero, directora del Ceapat y organizadora de las jornadas.
Arquitectos, ingenieros, terapeutas y otros profesionales relacionados con la accesibilidad universal expondrán durante cinco días las últimas novedades en campos como la domótica, nuevas tecnologías, informática y urbanismo. Además de dar a conocer estos avances, el fin último es concienciar a la sociedad de la obligación de implantar el diseño para todos como un requisito imprescindible y necesario.
El Ceapat, centro dependiente del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso), tiene su sede central en Madrid y cuenta con delegaciones en Cádiz, Albacete, Logroño y Salamanca.
Tiene como misión contribuir a hacer efectivos los derechos de las personas con discapacidad y personas mayores a través de la accesibilidad integral, los productos y tecnologías de apoyo y el diseño pensado para todos.
Las jornadas serán retransmitidas a través de Internet, con una tecnología accesible para personas con discapacidad auditiva y discapacidad visual. Asimismo, la sala donde se realizarán las intervenciones cuenta con bucle magnético, estenotipia e interpretación en lengua de signos. La entrada es libre hasta completar el aforo. La sede del Ceapat está ubicada en la calle de los Extremeños de Madrid.

(SERVIMEDIA)

Dependencia. Feaps madrid detecta "retrasos importantes" en las prestaciones por dependencia

El Observatorio de la Federación de Organizaciones en favor de personas con discapacidad intelectual de Madrid (Feaps Madrid) considera que la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a Personas en situación de Dependencia es "francamente mejorable", pues ha detectado desinformación y "retrasos importantes" en el abono de las prestaciones
Según informó este lunes la entidad, el citado observatorio, formado por una docena de expertos de asociaciones de discapacidad intelectual, ha detectado falta de información en familias con personas dependientes que esperan una plaza pública para recibir el servicio recomendado por el Sistema de Dependencia.
Estas personas, explicó Feaps Madrid, no saben que pueden contar con una prestación económica transitoria para contratar ellas mismas el servicio que se les ha prescrito y que el sistema público no puede ofrecerles por el momento.
Además, el observatorio ha visto también "retrasos importantes" en el abono de las prestaciones, lo que genera, dice, "un sobreesfuerzo para las familias que ya de por sí viven con cargas económicas por el hecho de tener entre sus miembros una persona con discapacidad intelectual o del desarrollo".
En este sentido, el observatorio considera que el "mayor esfuerzo" de mejora ha de hacerse en el grupo de los menores de tres años, donde las demoras "afectan de manera muy negativa al desarrollo de los niños".
También los menores con graves problemas de conducta son motivo de "inquietud" para este grupo de trabajo, que opina que su incorporación al sistema de recursos debe considerarse siempre "urgente", bien a través de residencias, bien mediante programas de respiro para las familias.
El observatorio ha mostrado igualmente su "preocupación" por que las personas con discapacidad intelectual que están en prisión no estén valoradas aún.

(SERVIMEDIA)

Medio millón de tarrinas de berries pasan por las manos de jóvenes con discapacidad Treinta chicos con insuficiencia intelectual trabajan para la industria agroalimentaria Los recipientes con los frutos rojos se exportan a los mercados mayoristas del norte de Europa Dani Gómez lepe

No trabajan al mismo ritmo, ni con la misma filosofía ni sistema para medir la productividad que una empresa normal, pero a fin de cuentas los resultados y los objetivos, que son lo verdaderamente importante en el competitivo sector agrícola onubense, son los mismos. Y es que cada año, más de medio millón de tarrinas para frambuesas, arándanos y moras son manipuladas en el Centro Ocupacional Islantilla -COI-, ubicado en Lepe, por la treintena de jóvenes con discapacidad intelectual usuarios del mismo.

Unas tarrinas que tras pasar por las fincas de los socios de una de las cooperativas agrícolas más importantes de la provincia de Huelva -Onubafruit-, para ser llenadas con algunos de los frutos rojos más primorosos que produce el campo onubense, son exportadas a los mercados más exigentes del norte de Europa.

De esta forma Onubafruit aporta a sus producciones un valor añadido con el que decididamente apuesta por la responsabilidad social corporativa en unos mercados cada vez más exigentes y en los que distinguirse por este tipo de política empresarial da un plus de calidad con el que diferenciarse del resto de competidores.

No en vano representantes de Onubafruit, que lleva ya varios años confiando en el buen hacer de este grupo de jóvenes con discapacidad intelectual, visitó recientemente las instalaciones leperas donde se manipulan sus tarrinas en compañía de los responsables de calidad de algunos de sus clientes más representativos a nivel mundial como la cadena de supermercados británica Sainsbury's, o uno de los mercados mayoristas más importantes de toda Europa.

La impresión que todos se llevaron "no pudo ser mejor", relata la directora del centro ocupacional lepero, Carmen Pérez Marín. De hecho, prosigue "de venir para una visita rápida, al final se quedaron bastante tiempo con nosotros y, a pesar de la barrera idiomática, lo preguntaron absolutamente todo". En este sentido, asegura que valoraron enormemente la metodología de trabajo del centro, así como se interesaron por sus usuarios y su forma de trabajo. Según Carmen Pérez, también preguntaron mucho sobre el tema del reciclado y el cuidado por el medioambiente, "llamándoles mucho la atención el hecho de que aquí todo se reutiliza y se recicla". Finalmente, relata con orgullo la directora del centro "también nos dijeron que teníamos muy buenas cabezas y que éramos muy creativos, porque con pocos medios económicos llegábamos a unos niveles de calidad muy altos".

El Centro Ocupacional Islantilla de Lepe se creó en 1999, siendo desde entonces su máxima responsable Carmen Pérez Marín. Kika, como así la llaman todos en el centro de forma cariñosa, a sus 48 años cuenta como este recurso, que depende del Ayuntamiento de Lepe y que está concertado con la Consejería de Salud y Bienestar Social de la Junta de Andalucía, nació a raíz de un proyecto comunitario que ya no existe y que se denominaba Horizon, que a su vez formaba parte de una serie de iniciativas europeas orientadas a la reinserción de distintos colectivos sociales desfavorecidos. Los Horizon estaban especialmente pensados para personas con discapacidad.

Con estos mimbres comenzó su andadura un centro que también contó con fondos Feder para acondicionar la nave en la que actualmente se encuentra, y con los conocidos como fondos de Cohesión se inició un programa llamado Camaleón, principal germen de lo que hoy es el Centro Ocupacional Islantilla.

"Pero las iniciativas Horizon tenían sólo dos años de vigencia -prosigue Kika- por lo que en base a sus buenos resultados y a que se cumplieron con creces los objetivos, antes de finalizado dicho periodo empezamos a darle vueltas al asunto con el objeto de poder consolidar el recurso en el tiempo". Por ello, y aunque las iniciativas Horizon dependían de la Consejería de Empleo, los responsables del proyecto empezaron a estudiar su continuidad a través de otra Consejería, la de Igualdad (ahora Salud y Bienestar Social), y en 2001 fue posible su consolidación bajo la figura de Centro Ocupacional para personas con discapacidad intelectual, convirtiéndose además en el primero de sus características en la provincia de Huelva.

Desde entonces, asegura Kika, "nuestro principal objetivo ha venido siendo aumentar la calidad de vida del colectivo en toda la Costa occidental a través de la igualdad de trato de estas personas y su dignidad mediante su inserción social y laboral". En este sentido ya se ha insertado laboralmente en entornos no protegidos a unos diez chicos. Y es que el centro, según su directora "es como una especie de taller preparatorio de cara al mercado laboral, y nuestro método de trabajo es enseñarles oficios relacionados con las actividades que hay en el entorno: la agricultura y la industria agroalimentaria".

En este último caso, destaca, las industrias de la zona tienen métodos de trabajo muy similares a los de una cadena de montaje "lo cual les viene muy bien terapéuticamente a estos chicos porque en ellos es muy importante la capacidad de trabajo en equipo, la responsabilidad (si uno se atasca afecta a toda la cadena), la dependencia entre unos y otros, y las escasas situaciones en que tienen que tomar decisiones". "En definitiva -subraya- se trata de un trabajo muy mecánico al que se adaptan muy bien una vez han adquirido los conocimientos necesarios, siendo al final capaces de trabajar con autonomía, que es nuestro principal objetivo".

El equipo del COI está formado por tres monitores ocupacionales, una trabajadora social, una auxiliar administrativa, una limpiadora y la directora, contando con una treintena de plazas concertadas, por lo que entre sus usuarios hay chicos procedentes de todos los puntos de la Costa occidental: desde Huelva capital hasta Punta del Moral todos en edad laboral.