- Mañana comienza el curso ‘Discapacidad vs Mercado Laboral: Aspectos a considerar para la inclusión en el empleo ordinario’
MADRID, 30 (SERVIMEDIA)
Discapacidad vs Mercado Laboral: Aspectos a considerar para
la inclusión en el empleo ordinario’ es el título de un curso que se
desarrollará desde mañana, lunes, hasta el 3 de julio en el marco de los
Cursos de Verano de la Universidad Rey Juan Carlos que se celebran en
Aranjuez (Madrid), y en el que participa Servimedia.
Los
objetivos principales del curso son fomentar los principios de RSC,
potenciar la adquisición de los conocimientos necesarios acerca de la
inclusión de personas con discapacidad a puestos de trabajo competitivos
en empresas ordinarias y promover el uso de buenas prácticas de empleo y
discapacidad en la empresa ordinaria.
También tiene
como fin aportar una visión crítica y reflexiva sobre el estado de la
situación actual en materia de empleo y personas con discapacidad y
exponer los aspectos fundamentales favorecedores de la incorporación al
mercado laboral de las personas con discapacidad.
La
inauguración del curso tendrá lugar este lunes por cuenta de Pedro
González-Trevijano, último rector de la Universidad Rey Juan Carlos;
Ignacio Tremiño, director general de Políticas de Apoyo a la
Discapacidad y del Real Patronato sobre Discapacidad; Luis Cayo Pérez
Bueno, presidente del Cermi; Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de
Fundación ONCE y presidente de Fundosa y Ceosa, y Ramón Capdevila,
presidente de la Fundación Universia.
PONENCIAS Y MESAS REDONDAS
A
continuación se sucederán las diferentes ponencias y mesas redondas,
que tendrá como punto de inicio la intervención de Ricardo Moreno, con
la ponencia ‘Aspectos generales sobre: Capacidad, discapacidad,
funcionalidad e inclusión’.
Sobre ‘Control administrativo
del cumplimiento de reserva de la cuota del 2% a favor de trabajadores
con discapacidad’ tratará Diego Lucas Barbi, inspector de Trabajo y
Seguridad Social del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
A
mediodía tendrá lugar la primera mesa redonda: ‘Incorporación al
mercado laboral: orientación, incorporación y mantenimiento del empleo’,
moderada por Carmen Gallardo, en la que participará Beatriz Arribas,
técnico de empleo de la Fundación Universia, con la ponencia
‘Intermediación laboral para el acceso al empleo’. Le seguirán Rosa
Espada Chavarría, miembro del grupo de investigación Diversia, quien
hablará de ‘La orientación por competencias: recomendaciones para la
práctica y el éxito en la inclusión laboral’.
Por su
parte, Francisco Moreno, jefe del Área de Beneficios y Proyectos
Sociales de AENA, impartirá la ponencia ‘Política de Discapacidad en la
empresa: modelo de inclusión en proyectos con entidades con
discapacidad’, y cerrará el círculo de intervenciones Luis Miguel Belda,
redactor jefe en Servimedia y coordinador para esta agencia del Máster
de Comunicación Social y Accesibilidad de la Universidad Rey Juan
Carlos, con la ponencia ‘Ejemplos de buenas prácticas en la
incorporación a la empresa de personas con discapacidad’. Participará
también en el debate posterior Cristina Juliani Ortiz, jefa del
Departamento de RSC y Grupos de Interés de AENA.
Por la
tarde se celebrará la segunda mesa redonda: ‘Empresas activas en
discapacidad’, moderada por Miguel Laloma García, de la Fundación Seres,
quien pronunciará la ponencia ‘Líneas de trabajo para activar la
discapacidad en las empresas’. En el debate intervendrán Isabel Cid,
directora de RRHH de Grupo Norte; Graciela de la Morena, directora de la
Fundación Konecta, y J. Francisco Fernández López, director de la
Fundación GMP.
REFORMA LABORAL
El martes 2
está prevista la ponencia ‘Reforma laboral e inserción laboral de
personas con discapacidad’, a cargo de Rebeca Álvarez Hernández,
responsable de Gestión con Empresas del Departamento de Formación y
Empleo de Famma. Posteriormente se hablará sobre ‘Aspectos psicosociales
de la integración de personas con discapacidad en el mercado de trabajo
ordinario’, por cuenta de Carlos Alcover de la Hera, profesor titular
de Psicología Social de la URJC.
A continuación está
programada la mesa redonda ‘Accesibilidad universal, apoyos y prevención
de riesgos laborales en la empresa: planteamientos inclusivos’, que,
moderada por Ricardo Moreno, contará con Mariela Fernández Bermejo,
presidenta de la Asociación Española de Profesionales de Accesibilidad
Universal Asepau, quien disertará sobre ‘Criterios de accesibilidad
generales para empresas’; Rubén Serrano Moreno, terapeuta ocupacional de
Vía Libre (Grupo Fundosa, Fundación ONCE), quien hablará de la
‘Adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad’;
Miriam Díaz Vega, terapeuta ocupacional del Programa de Apoyo e
Integración a Personas con Discapacidad y máster oficial en Prevención
de Riesgos Laborales, que tratará de la ‘Integración de las personas con
discapacidad en los planes de autoprotección’, y Eduardo Rodríguez
Enríquez, director de Área de Atención al Estudiante del Vicerrectorado
de Estudiantes de la Universidad de Oviedo, cuya ponencia se titula ‘La
inserción laboral de las personas con discapacidad y sus implicaciones
en el ámbito empresarial: retos y oportunidades’.
Cerrarán
la jornada, ya por la tarde, las ponencias ‘Emprendimiento y
discapacidad, una alternativa laboral de futuro’, de Antonio Tejada
Cruz, presidente de la Asociación Española de Emprendedores con
Discapacidad-Sí Podemos, y ‘Estrategias para la inclusión laboral de las
personas con discapacidad auditiva’, a cargo de Raquel Prieto, gerente
de Fiapas.
LIMITACIONES Y OPORTUNIDADES
La
última jornada del curso, el miércoles 3, se abrirá con la mesa redonda
‘Limitaciones y oportunidades para el acceso al empleo’, moderada por
Marta Gago Castro, técnico de Comunicación de la Fundación Universia,
que contará con la participación de Carmen Gallardo, con su ponencia ‘La
gestión de los horarios y su impacto en la persona, la familia y
empresa’; Javier Font García, presidente de Famma-Cocemfe, con ‘Estigmas
y falsas creencias del empresario hacia las personas con discapacidad’;
Antonio Muñoz, del Observatorio de Empleo de la Universidad de
Alicante, con ‘Estado actual de la integración laboral de estudiantes
universitarios con discapacidad’, y Paloma Martínez, directora de
Gestión de Recursos Socio-Sanitarios del Grupo Exter, con su ponencia
‘Actitudes de la empresa ante la incorporación al staff de personas con
discapacidad mental’.
A mediodía se celebrará la
conferencia de clausura, que, bajo el título ‘El impacto de la crisis
económica en las personas con discapacidad y sus familias’, pronunciará
Luis Cayo Pérez Bueno, presidente del Cermi, a la que seguirá la mesa de
clausura con Carmen Gallardo, Ricardo Moreno, Javier Font y Maite
Fernández-Reinares, responsable de Relaciones Institucionales de la
Fundación Universia.
Son directores de este curso Carmen
Gallardo Pino, vicerrectora de Política Social, Calidad Ambiental y
Universidad Saludable, y profesora titular de la URJC, y Ricardo Moreno
Rodríguez, coordinador del Programa de Apoyo e Integración a Personas
con Discapacidad, dependiente del Vicerrectorado de Política Social,
Calidad Ambiental y Universidad Saludable, y profesor colaborador doctor
en esa universidad. Como secretaria, Miriam Díaz Vega, terapeuta
ocupacional del Programa de Apoyo e Integración a Personas con
Discapacidad de la URJC. Colaboran AENA, Arhoe, Asepau, Cermi, Europcar,
Famma-Cocemfe, Fiapas, Fundación Equipara, Fundación Seres, Grupo de
Investigación Diversia, Innova Asistencial, Servimedia, SIL, Vía Libre y
Vivero de Empresas de Móstoles.
(SERVIMEDIA)
