VALENCIA, 21 (EUROPA PRESS)
El conseller de Justicia y Bienestar Social, Jorge Cabré, se ha comprometido este viernes a impulsar una Comisión de Discapacidad en las Corts Valecianes, una de las reclamaciones que le ha hecho el presidente de Cocemfe-CV, Carlos Laguna.
Cabré, que ha inaugurado este viernes el V Congreso Cocemfe-CV bajo el lema 'Presente y futuro de la discapacidad: tiempos de crisis, tiempos de lucha', también ha asegurado que el presidente de la Generalitat, Alberto Fabra, recibirá a representantes de esta entidad.
El titular de Justicia y Bienestar Social también ha manifestado el "firme propósito" del Consell de garantizar al 100 por cien las políticas sociales". Durante su intervención, el conseller ha explicado que la Conselleria de Justicia y Bienestar Social "ha cumplido el compromiso con el Cermi de completar el pago de la totalidad de los conciertos con entidades que gestionan centros de atención a personas con discapacidad antes del 20 de octubre, adelantando plazos incluso respecto a años anteriores".
En este sentido, ha señalado que la Generalitat subvenciona en 2011 con cerca de 28 millones de euros a un total de 27 entidades que gestionan este tipo de centros mediante concierto de plazas. Asimismo, ha asegurado que el Gobierno valenciano también está cumpliendo con el pago de las prestaciones de dependencia a mes vencido.
Asimismo, ha afirmado que la realidad de muchas personas con discapacidad es distinta a la dependencia, y por ello, ha criticado que el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad haya suprimido prácticamente todas las líneas que tenía de apoyo al mundo de la discapacidad, "sustituyéndolas por una ley que, aunque necesaria e imprescindible, no da respuesta por si misma a las necesidades de muchas personas con discapacidad".
Por ello, Cabré ha indicado que desde la Generalitat consideran necesario "seguir desarrollando los recursos y programas que promuevan la autonomía personal y la vida independiente para aquellas personas con discapacidad a quienes la ley de Dependencia no resuelve sus necesidades".
Jorge Cabré ha apuntado que, pese a todos los esfuerzos realizados, "todavía queda mucho por hacer y existen importantes retos para mejorar la calidad de vida de las más de 400.000 personas con discapacidad que residen en la Comunitat Valenciana".
"La búsqueda de empleo, la eliminación de barreras arquitectónicas o la accesibilidad a las nuevas tecnologías, entre otros, son aspectos sobre los que debemos seguir trabajando de manera coordinada entre las administraciones y los distintos agentes sociales", ha matizado.
Por su parte, el presidente de Cocemfe-CV, ha reclamado una mayor presencia de los temas de discapacidad en la agenda política ante las próximas elecciones generales. Asimismo, ha subrayado que la Ley de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia debe ser aplicada adecuadamente aunque "no puede solapar otras necesidades, como el desarrollo de la figura del asistente personal".
CENTRO DE PETRER
Carlos Laguna también ha reclamado la puesta en marcha de la Residencia y Centro de Día de Petrer (Alicante) de Atención a Grandes Discapacitados, cuya demanda supera en la actualidad a su capacidad y se mantiene a la espera desde hace meses de su puesta en marcha.
El V Congreso de Cocemfe-CV ha servido a la entidad como celebración al cumplir 20 años desde su creación. Como novedad, el evento ha acogido dos talleres prácticos, uno sobre educación sexual y otro sobre accesibilidad web.
Asimismo, esta entidad ha premiado a las universidades de Alicante, de Castellón y la Católica de Valencia, así como a la Comisión de Educación de Cermi-CV. Cocemfe-CV reconoce así la "continúa e incasable tarea que vienen desempeñando desde hace años en la promoción de una educación inclusiva y en la integración del alumnado con discapacidad para garantizarle una auténtica igualdad de oportunidades".
sábado, 22 de octubre de 2011
Cabré se compromete a impulsar una Comisión de Discapacidad en las Corts
Los discapacitados intelectuales se rebelan contra el «impago» de la Junta
La FEAPS-Almería denuncia que la consejería de Empleo le debe, desde 2010, tres millones de euros en subvenciones
22.10.11 - 01:00 -
Varios centenares de personas, convocadas por la Confederación Andaluza de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS-Andalucía), se dieron cita ayer a las puertas del edificio de Los Ministerios de la capital, sede de la delegación de Empleo de la Junta en Almería. El motivo no era otro que protestar por «el impago de las subvenciones» suscritas con la Junta.
En un comunicado dirigido al consejero de Empleo, Manuel Recio, FEAPS-Andalucía afirmó que se ha visto «obligada» a llevar a cabo esta protesta «como consecuencia de los impagos de programas y subvenciones suscritos» con la Consejería de Empleo, lo que les ha llevado a la «grave situación económica» en la que se encuentran.
Un cifra que según estimó el presidente de FEAPS en Almería, Francisco Alonso, «asciende a tres millones de euros en la provincia». Y es que, Alonso apunto que la deuda existente que tiene la Junta con FEAPS y con los Centros Especiales de Empleo «se ha llegado a una situación límite. La situación de impagos es tan grave que aún no se le han concedido a estos centros las subvenciones otorgadas en 2010», apuntó Alonso.
La Confederación considera «igualmente grave» que las personas con discapacidad intelectual no tengan reconocidos servicios de empleo estables «como el resto de la ciudadanía» y ha denunciado que la Consejería deja sin formación profesional a este colectivo, por lo que «vulnera los derechos» de los discapacitados intelectuales.
Según reza el escrito dirigido a Manuel Recio, las concentraciones celebradas ayer forman parte de una lista de movilizaciones «encaminadas a conseguir que se liquiden las deudas y que exista una verdadera apuesta política por el empleo de las personas con discapacidad en Andalucía».
Por su parte, Francisco Alonso explicó que la situación existente en Almería, debido al supuesto impago de subvenciones concedidas desde 2010, ha colocado a las organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual «al borde de la bancarrota», un hecho que ha provocado que estos organismos no puedan llevar a cabo su misión, que reside en «ofrecer igualdad de oportunidades a todos los colectivos sociales».
Por toda Andalucía
La organización FEAPS-Andalucía comunicó ayer que, además de la manifestación realizada en Almería, fueron convocadas centenares de personas ante las delegaciones de Empleo de Málaga, Córdoba y Huelva bajo el lema 'La Consejería de Empleo nos lleva a la ruina', para denunciar que la Junta adeuda más de 11 millones de euros a este movimiento, así como que los centros especiales de empleo «están al borde de la suspensión de pagos».
La Confederación andaluza ha recibido el apoyo de FEAPS a nivel nacional, quien ha mostrado su «solidaridad y compromiso» con aquella y ha advertido del «grave perjuicio» que se está ocasionando a miles de ciudadanos andaluces «cuyos derechos se están menoscabando».
El próximo día 28 las concentraciones se trasladará a las delegaciones provinciales de Empleo situadas en Sevilla, Cádiz, Jaén y Granada.
Asimismo, desde la concentración llevada a cabo ayer en la capital, que contó con la presencia de asociaciones como Verdiblanca, manifestaron su creencia su en la «predisposición mostrada por la Junta de Andalucía» para abonar todas y cada una de las subvenciones concedidas desde 2010. «Sólo esperamos que lo hagan lo antes posible, porque los colectivos está viviendo una situación límite y no sabemos hasta cuando podremos aguantar».
Las aseguradoras contemplarán la variable de la discapacidad en las estadísticas de empleo
Servimedia (19/10/2011)
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Fundación ONCE y la Asociación Empresarial del Seguro (Unespa) han celebrado en Madrid una jornada sobre la integración laboral de las personas con discapacidad en las entidades aseguradoras.
El acto de inauguración ha contado con la presencia de la directora ejecutiva del Cermi nacional, Pilar Villarino; la secretaria general de Unespa, Mirenchu del Valle, y la directora de Formación y Empleo de la Fundación ONCE, Sabina Lobato.
Por su parte, la secretaria general de Unespa ha manifestado su compromiso de incluir estadísticas sobre el empleo en el sector asegurador de la variable de la discapacidad.
El asesor jurídico y presidente de la Comisión contra la Discriminación del Cermi Estatal, Óscar Moral, ha hablado sobre el marco normativo de la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo.
Además, el responsable del Departamento de Inserción Laboral de FSC Inserta, Fernando Síu, ha abordado la contratación de las personas con discapacidad y ha analizado los tipos de contrato, beneficios y ayudas a la contratación; y el director de Recursos Humanos de Caser Seguros, Carlos González Pisón, ha hablado, en este sentido, de las buenas prácticas y la experiencia de las empresas aseguradoras.
Discapacidad
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Fundación ONCE y la Asociación Empresarial del Seguro (Unespa) han celebrado en Madrid una jornada sobre la integración laboral de las personas con discapacidad en las entidades aseguradoras.
El acto de inauguración ha contado con la presencia de la directora ejecutiva del Cermi nacional, Pilar Villarino; la secretaria general de Unespa, Mirenchu del Valle, y la directora de Formación y Empleo de la Fundación ONCE, Sabina Lobato.
Por su parte, la secretaria general de Unespa ha manifestado su compromiso de incluir estadísticas sobre el empleo en el sector asegurador de la variable de la discapacidad.
El asesor jurídico y presidente de la Comisión contra la Discriminación del Cermi Estatal, Óscar Moral, ha hablado sobre el marco normativo de la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo.
Además, el responsable del Departamento de Inserción Laboral de FSC Inserta, Fernando Síu, ha abordado la contratación de las personas con discapacidad y ha analizado los tipos de contrato, beneficios y ayudas a la contratación; y el director de Recursos Humanos de Caser Seguros, Carlos González Pisón, ha hablado, en este sentido, de las buenas prácticas y la experiencia de las empresas aseguradoras.
Discapacidad
Estudiantes con discapacidad participan en el Campus Inclusivo "CEI Cambio"
Fundación Repsol junto con el Ministerio de Educación y la Fundación ONCE son los impulsores de los “Campus inclusivos de verano. Campus sin límites”, una iniciativa que se enmarca dentro del Programa Campus de Excelencia Internacional y que tiene como objetivo promover que los jóvenes con discapacidad continúen con la formación superior, así como sensibilizar al entorno universitario acerca de las necesidades de estos estudiantes.
Desde hoy y hasta el 21 de octubre se va a desarrollar el cuarto Campus Inclusivo. Campus sin Limites “CEI Cambio”, liderado por la Universidad Pablo Olavide de Sevilla junto con el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), la Universidad de Almería, la Universidad de Cádiz, la Universidad de Córdoba, la Universidad de Huelva, la Universidad de Jaén y la Universidad Internacional de Andalucía. En él participan un total de diez estudiantes de Bachillerato y segundo ciclo de la ESO con diversos tipos de discapacidad.
Esta iniciativa sirve para mejorar los protocolos de acogida y de accesibilidad de los campus y permite la adecuación de los sistemas, métodos y materiales educativos para los alumnos con discapacidad, facilitando así el desarrollo de sus habilidades y la adquisición de competencias en igualdad de condiciones con sus compañeros.
Aún quedan por desarrollar dos Campus inclusivos, que tendrán lugar en la Universidad de Santiago de Compostela y la Universidad de Barcelona. Se espera que al finalizar el programa un total de 60 jóvenes hayan participado en los seis Campus previstos.
Asturias. personas con discapacidad de gijón aprenden habilidades sociales para acceder al mercado laboral
MADRID, 20 (SERVIMEDIA)
Un grupo de ciudadanos con discapacidad de Gijón comenzó este jueves un taller de habilidades personales y sociales, organizado por FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Según informó la citada fundación, el curso, que finalizará el próximo 2 de diciembre, permitirá a una quincena de alumnos recibir un total de 140 horas lectivas divididas en varios módulos formativos.
Concretamente, estos módulos son "Acuerdo normativo",
"Atención", "Control emocional. Relajación", "Comunicación verbal y no verbal",
"Identificación de sentimientos y estados emocionales propios y ajenos", "Reestructuración cognitiva", "Autoconcepto positivo", "Asertividad" y "Resolución de conflictos y toma de decisiones".
Con estos programas formativos, FSC Inserta trata de proporcionar a los alumnos destrezas para ayudarles a obtener un rendimiento competitivo en el mercado laboral y a desarrollar aptitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno social y de trabajo.
Todos los cursos de formación se enmarcan dentro del Programa
"Por Talento", que está desarrollando Fundación ONCE a través de FSC Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y cuyo objetivo es incrementar la inserción laboral de las personas con discapacidad.
Un grupo de ciudadanos con discapacidad de Gijón comenzó este jueves un taller de habilidades personales y sociales, organizado por FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Según informó la citada fundación, el curso, que finalizará el próximo 2 de diciembre, permitirá a una quincena de alumnos recibir un total de 140 horas lectivas divididas en varios módulos formativos.
Concretamente, estos módulos son "Acuerdo normativo",
"Atención", "Control emocional. Relajación", "Comunicación verbal y no verbal",
"Identificación de sentimientos y estados emocionales propios y ajenos", "Reestructuración cognitiva", "Autoconcepto positivo", "Asertividad" y "Resolución de conflictos y toma de decisiones".
Con estos programas formativos, FSC Inserta trata de proporcionar a los alumnos destrezas para ayudarles a obtener un rendimiento competitivo en el mercado laboral y a desarrollar aptitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno social y de trabajo.
Todos los cursos de formación se enmarcan dentro del Programa
"Por Talento", que está desarrollando Fundación ONCE a través de FSC Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y cuyo objetivo es incrementar la inserción laboral de las personas con discapacidad.
Arte y discapacidad
Las artes escénicas se han demostrado como un medio eficaz para normalizar la convivencia ciudadana con la discapacidad subrayando sus capacidades humanas. El Ayuntamiento de Segovia ha querido contribuir con "una cantidad pequeña pero hay que ser consciente de la cantidad de las personas a las que tenemos que ayudar", comentaba el alcalde de Segovia, Pedro Arahuetes. En total serán 2000 euros los que el Consistorio otorgue, "más las facilidades en las instalaciones, como una rampa que nos han cedido", señalan desde Paladio Arte.
Arahuetes ha hecho hincapié en el apoyo a este festival desde que se creó en 2006. "No queremos suprimir este tipo de ayudas o promociones pero hay que ser sensatos dentro de las posibilidades", a lo que añadía "al menos no recortamos como hacen otras administraciones". Por su parte, la Asociación Paladio Arte colaborará con el Ayuntamiento en las tareas de información y atención de personas con discapacidad. Esta colaboración se enmarca en los objetivos del Plan Municipal de Acción Social, aprobado en el año 2005. En él figura el Plan de Atención a Personas con Discapacidad.
El objetivo de esta colaboración es dar a conocer al público el trabajo que realizan las personas con discapacidad en teatro, con un fin no solo de ocio y tiempo libre sino también de carácter profesional. Este festival supone una actividad que favorece la integración social y laboral de personas de cualquier edad, en situación de desventaja social, fundamentalmente con discapacidad física, síquica o sensorial.
El Festival de Artes Escénicas y Discapacidad tendrá lugar del 20 al 25 de octubre en el Teatrillo Paladio.
Arte y discapacidad
Arahuetes ha hecho hincapié en el apoyo a este festival desde que se creó en 2006. "No queremos suprimir este tipo de ayudas o promociones pero hay que ser sensatos dentro de las posibilidades", a lo que añadía "al menos no recortamos como hacen otras administraciones". Por su parte, la Asociación Paladio Arte colaborará con el Ayuntamiento en las tareas de información y atención de personas con discapacidad. Esta colaboración se enmarca en los objetivos del Plan Municipal de Acción Social, aprobado en el año 2005. En él figura el Plan de Atención a Personas con Discapacidad.
El objetivo de esta colaboración es dar a conocer al público el trabajo que realizan las personas con discapacidad en teatro, con un fin no solo de ocio y tiempo libre sino también de carácter profesional. Este festival supone una actividad que favorece la integración social y laboral de personas de cualquier edad, en situación de desventaja social, fundamentalmente con discapacidad física, síquica o sensorial.
El Festival de Artes Escénicas y Discapacidad tendrá lugar del 20 al 25 de octubre en el Teatrillo Paladio.
Arte y discapacidad
Migueláñez donará a la Fundación Carmen Pardo-Valcarce 10 céntimos de euro por cada venta de su 'Jellypack solidario'
MADRID, 20 Oct. (EUROPA PRESS) -
La empresa Migueláñez donará a la Fundación Carmen Pardo-Valcarce 10 céntimos de euro por cada venta de su 'Jellypack solidario' desde este jueves y hasta el 6 de enero, en el marco de la II Campaña Solidaria Sonrisas Dulces, protagonizada por personas con discapacidad intelectual.
Con esta acción, la compañía pretende "romper etiquetas" y facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual que, por primera vez, han diseñado y protagonizado la imagen de una campaña solidaria, según destacan los promotores de la iniciativa.
Así, los trabajadores con discapacidad intelectual de la Fundación Carmen Pardo-Valcarce han participado activamente en la iniciativa diseñando la etiqueta del 'Jellypack solidario', protagonizando el 'spot' promocional y envasando el producto.
En este sentido, tras superar un proceso de selección entre los trabajadores con discapacidad intelectual de la fundación, se montó un laboratorio de ideas, con la colaboración de Wywlab, para el diseño de la etiqueta. Como resultado, en el centro de ésta aparece un personaje que sostiene en la mano un cartel con la leyenda "10 cént", en alusión al importe de la donación por cada unidad de 'Jellypack solidario' vendido. Por su parte, el 'spot' de la campaña se puede ver en la web 'www.sonrisasdulces.com'.
En palabras del director general de Migueláñez, Mario Migueláñez, el objetivo de esta campaña "consiste no sólo en fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, sino en romper esas etiquetas que injustamente se les asocian no sólo en el ámbito empresarial, sino en todos los ámbitos de la sociedad".
A su juicio, este colectivo "no sólo puede ocupar puestos de trabajo en muchos campos, sino que además aportan un valor extraordinario a las empresas (como la motivación, alegría y creatividad) y a la sociedad".
La empresa prevé superar el número de unidades vendidas en la pasada edición de la campaña, donde se alcanzaron las cerca de 400.000 unidades. El jellypack solidario ha sido envasado por el personal de la fundación y contiene 200 gramos de dos líneas de producto de la marca, divididas cada una en tres variedades, tres de ellos con caramelos blandos o jellies (ositos de azúcar, corazones de melocotón y goma 'parisien'), sin grasa, sin colorantes artificiales y sin gluten; y los otros tres con variedades de regaliz (ladrillo pica, taco relleno y taco rojo), sin grasa y sin colorantes artificiales, aunque sí que contienen gluten.
La empresa Migueláñez donará a la Fundación Carmen Pardo-Valcarce 10 céntimos de euro por cada venta de su 'Jellypack solidario' desde este jueves y hasta el 6 de enero, en el marco de la II Campaña Solidaria Sonrisas Dulces, protagonizada por personas con discapacidad intelectual.
Con esta acción, la compañía pretende "romper etiquetas" y facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual que, por primera vez, han diseñado y protagonizado la imagen de una campaña solidaria, según destacan los promotores de la iniciativa.
Así, los trabajadores con discapacidad intelectual de la Fundación Carmen Pardo-Valcarce han participado activamente en la iniciativa diseñando la etiqueta del 'Jellypack solidario', protagonizando el 'spot' promocional y envasando el producto.
En este sentido, tras superar un proceso de selección entre los trabajadores con discapacidad intelectual de la fundación, se montó un laboratorio de ideas, con la colaboración de Wywlab, para el diseño de la etiqueta. Como resultado, en el centro de ésta aparece un personaje que sostiene en la mano un cartel con la leyenda "10 cént", en alusión al importe de la donación por cada unidad de 'Jellypack solidario' vendido. Por su parte, el 'spot' de la campaña se puede ver en la web 'www.sonrisasdulces.com'.
En palabras del director general de Migueláñez, Mario Migueláñez, el objetivo de esta campaña "consiste no sólo en fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, sino en romper esas etiquetas que injustamente se les asocian no sólo en el ámbito empresarial, sino en todos los ámbitos de la sociedad".
A su juicio, este colectivo "no sólo puede ocupar puestos de trabajo en muchos campos, sino que además aportan un valor extraordinario a las empresas (como la motivación, alegría y creatividad) y a la sociedad".
La empresa prevé superar el número de unidades vendidas en la pasada edición de la campaña, donde se alcanzaron las cerca de 400.000 unidades. El jellypack solidario ha sido envasado por el personal de la fundación y contiene 200 gramos de dos líneas de producto de la marca, divididas cada una en tres variedades, tres de ellos con caramelos blandos o jellies (ositos de azúcar, corazones de melocotón y goma 'parisien'), sin grasa, sin colorantes artificiales y sin gluten; y los otros tres con variedades de regaliz (ladrillo pica, taco relleno y taco rojo), sin grasa y sin colorantes artificiales, aunque sí que contienen gluten.
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