‘Discapacidad vs Mercado Laboral: Aspectos a considerar para la
inclusión en el empleo ordinario’ es el título de un curso que se
desarrollará del 1 al 3 de julio en el marco de los Cursos de Verano de
la Universidad Rey Juan Carlos que se celebran en Aranjuez (Madrid), y en el que participa Servimedia.
Los
objetivos principales del curso son fomentar los principios de RSC,
potenciar la adquisición de los conocimientos necesarios acerca de la
inclusión de personas con discapacidad a puestos de trabajo competitivos
en empresas ordinarias y promover el uso de buenas prácticas de empleo y
discapacidad en la empresa ordinaria.
También tiene como fin
aportar una visión crítica y reflexiva sobre el estado de la situación
actual en materia de empleo y personas con discapacidad y exponer los
aspectos fundamentales favorecedores de la incorporación al mercado
laboral de las personas con discapacidad.
La inauguración del curso
tendrá lugar el lunes 1 de julio por cuenta de Pedro González-Trevijano,
último rector de la Universidad Rey Juan Carlos; Ignacio Tremiño,
director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad y del Real
Patronato sobre Discapacidad; Luis Cayo Pérez Bueno, presidente del
Cermi; Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE y
presidente de Fundosa y Ceosa, y Ramón Capdevila, presidente de la
Fundación Universia.
PONENCIAS Y MESAS REDONDAS
A continuación se
sucederán las diferentes ponencias y mesas redondas, que tendrá como
punto de inicio la intervención de Ricardo Moreno, con la ponencia
‘Aspectos generales sobre: Capacidad, discapacidad, funcionalidad e
inclusión’.
Sobre ‘Control administrativo del cumplimiento de reserva
de la cuota del 2% a favor de trabajadores con discapacidad’ tratará
Diego Lucas Barbi, inspector de Trabajo y Seguridad Social del
Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
A mediodía tendrá lugar la
primera mesa redonda: ‘Incorporación al mercado laboral: orientación,
incorporación y mantenimiento del empleo’, moderada por Carmen Gallardo,
en la que participará Beatriz Arribas, técnico de empleo de la
Fundación Universia, con la ponencia ‘Intermediación laboral para el
acceso al empleo’. Le seguirán Rosa Espada Chavarría, miembro del grupo
de investigación Diversia, quien hablará de ‘La orientación por
competencias: recomendaciones para la práctica y el éxito en la
inclusión laboral’.
Por su parte, Francisco Moreno, jefe
del Área de Beneficios y Proyectos Sociales de AENA, impartirá la
ponencia ‘Política de Discapacidad en la empresa: modelo de inclusión en
proyectos con entidades con discapacidad’, y cerrará el círculo de
intervenciones Luis Miguel Belda, redactor jefe en Servimedia y
coordinador para esta agencia del Máster de Comunicación Social y
Accesibilidad de la Universidad Rey Juan Carlos, con la ponencia
‘Ejemplos de buenas prácticas en la incorporación a la empresa de
personas con discapacidad’. Participará también en el debate posterior
Cristina Juliani Ortiz, jefa del Departamento de RSC y Grupos de Interés
de AENA.
Por la tarde se celebrará la segunda mesa redonda:
‘Empresas activas en discapacidad’, moderada por Miguel Laloma García,
de la Fundación Seres, quien pronunciará la ponencia ‘Líneas de trabajo
para activar la discapacidad en las empresas’. En el debate intervendrán
Isabel Cid, directora de RRHH de Grupo Norte; Graciela de la Morena,
directora de la Fundación Konecta, y J. Francisco Fernández López,
director de la Fundación GMP.
REFORMA LABORAL
Al día siguiente,
martes 2, está prevista la ponencia ‘Reforma laboral e inserción laboral
de personas con discapacidad’, a cargo de Rebeca Álvarez Hernández,
responsable de Gestión con Empresas del Departamento de Formación y
Empleo de Famma. Posteriormente se hablará sobre ‘Aspectos psicosociales
de la integración de personas con discapacidad en el mercado de trabajo
ordinario’, por cuenta de Carlos Alcover de la Hera, profesor titular
de Psicología Social de la URJC.
A continuación está programada la
mesa redonda ‘Accesibilidad universal, apoyos y prevención de riesgos
laborales en la empresa: planteamientos inclusivos’, que, moderada por
Ricardo Moreno, contará con Mariela Fernández Bermejo, presidenta de la
Asociación Española de Profesionales de Accesibilidad Universal Asepau,
quien disertará sobre ‘Criterios de accesibilidad generales para
empresas’; Rubén Serrano Moreno, terapeuta ocupacional de Vía Libre
(Grupo Fundosa, Fundación ONCE), quien hablará de la ‘Adaptación de
puestos de trabajo para personas con discapacidad’; Miriam Díaz Vega,
terapeuta ocupacional del Programa de Apoyo e Integración a Personas con
Discapacidad y máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales, que
tratará de la ‘Integración de las personas con discapacidad en los
planes de autoprotección’, y Eduardo Rodríguez Enríquez, director de
Área de Atención al Estudiante del Vicerrectorado de Estudiantes
de la Universidad de Oviedo, cuya ponencia se titula ‘La inserción
laboral de las personas con discapacidad y sus implicaciones en el
ámbito empresarial: retos y oportunidades’.
Cerrarán la jornada, ya
por la tarde, las ponencias ‘Emprendimiento y discapacidad, una
alternativa laboral de futuro’, de Antonio Tejada Cruz, presidente de la
Asociación Española de Emprendedores con Discapacidad-Sí Podemos, y
‘Estrategias para la inclusión laboral de las personas con discapacidad
auditiva’, a cargo de Raquel Prieto, gerente de Fiapas.
LIMITACIONES Y OPORTUNIDADES
La
última jornada del curso, el miércoles 3, se abrirá con la mesa redonda
‘Limitaciones y oportunidades para el acceso al empleo’, moderada por
Marta Gago Castro, técnico de Comunicación de la Fundación Universia,
que contará con la participación de Carmen Gallardo, con su ponencia ‘La
gestión de los horarios y su impacto en la persona, la familia y
empresa’; Javier Font García, presidente de Famma-Cocemfe, con ‘Estigmas
y falsas creencias del empresario hacia las personas con discapacidad’;
Antonio Muñoz,
del Observatorio de Empleo de la Universidad de Alicante, con ‘Estado
actual de la integración laboral de estudiantes universitarios con
discapacidad’, y Paloma Martínez, directora de Gestión de Recursos
Socio-Sanitarios del Grupo Exter, con su ponencia ‘Actitudes de la
empresa ante la incorporación al staff de personas con discapacidad
mental’.
A mediodía se celebrará la conferencia de clausura, que,
bajo el título ‘El impacto de la crisis económica en las personas con
discapacidad y sus familias’, pronunciará Luis Cayo Pérez Bueno,
presidente del Cermi, a la que seguirá la mesa de clausura con Carmen
Gallardo, Ricardo Moreno, Javier Font y Maite Fernández-Reinares,
responsable de Relaciones Institucionales de la Fundación Universia.
Son
directores de este curso Carmen Gallardo Pino, vicerrectora de Política
Social, Calidad Ambiental y Universidad Saludable, y profesora titular
de la URJC, y Ricardo Moreno Rodríguez, coordinador del Programa de
Apoyo e Integración a Personas con Discapacidad, dependiente del
Vicerrectorado de Política Social, Calidad Ambiental y Universidad
Saludable, y profesor colaborador doctor en esa universidad. Como
secretaria, Miriam Díaz Vega, terapeuta ocupacional del Programa de
Apoyo e Integración a Personas con Discapacidad de la URJC. Colaboran
AENA, Arhoe, Asepau, Cermi, Europcar, Famma-Cocemfe, Fiapas, Fundación
Equipara, Fundación Seres, Grupo de Investigación Diversia, Innova
Asistencial, Servimedia, SIL, Vía Libre y Vivero de Empresas de
Móstoles.
(SERVIMEDIA)
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